“他们的高层里面没有一名专业技术领域的专家，你羡慕这样的公司？还是你想让一元智造变成这种公司，哪一个想法你选！”

指着马超，季东来丝毫没客气。

面前的这帮人每一个都是只想拿钱，做到了高层，没有一个清晰的思路，没有建设性的格局和眼光，对于企业来说就是一场灾难。

马超咋摸一下嘴巴，根本找不出驳斥的理由。

“那人家……”

马超还想说什么，季东来直接指着对方的鼻子，对方只能闭嘴。

“现在就带着东西，去财务找赵总结算，别跟我说那些没用的。我说的是你们六个，还有公司其余脑子里没货的高层，这几天我都在公司，谁不服气可以单独找我！”

“不用弄什么东西吓唬我！跟别跟我摆什么老资格，我在中亚吃沙子，你们在家里如果能够让企业长足进屋，我无所谓！”

“在家里你们脑子里只想着拿钱，还给公司创新型人才伸腿使绊子，我是绝对不会容忍的！你们扪心自问，有谁没敢走过我们企业迫切需要的人才。马超，你敢走的三个人现在都在英伟达，从事的就是我们公司最需要的GPU相关的研发，而且颇有建树。”

“我看你是老人，不想对你说难听的，你也别逼着我说，给你自己留点脸！在做的中层每年度假超过一个月了，你们在办公室度假超过三个月！别当我不知道你们都干了什么，一元智造建立之初就是高效运行企业！不养闲人，现在就在这给我写接下来的计划，个人及公司运营的高效计划，写不出来的，和马超一样马上走人，一个不留！”

看着这帮人，季东来眼睛里都是失望。

一元智造清理到现在，还是没有完全清理干净。

大公司病越来越严重，季东来这次不忍了。

田雪薇的手还是不够快，对方在体制内时间长了，习惯了按部就班。至于赵树影几个人还太讲情面了，那就要自己动手了。

助理小红挨个给这帮中层发打印纸，这帮人每个人的脸色都变的十分难看。

从上升到中层以后，这里的每一个人都在养老，一元智造太舒服了，只要合适的报告合适的方案，剩下时间几乎不需要思考。

但是这帮人恰恰忽略了一件事，现在的一元智造是高科技企业，要的必须是效率。以前传统制造企业的低能，已经不能够适应现在的企业运行。

超过一半中层管理干部放下打印纸，冲着季东来鞠了一躬选择离职，因为从一元智造离职后，这些人到社会上也是遭受疯抢的。

只有少部分人还在桌子上象征性的写东西，但是脑子里想到的东西有限。

“都别写了，躲过初一，你们还能躲过十五？田总的联合绩效考核你们能够胜任的有么？如果有会出现在这里跟我玩逼宫？领工资吧，别浪费大家时间了！”

看着这帮磨磨蹭蹭的手下，季东来缓缓的站起身，只留下一帮所谓的中层行注目礼。

每一个人都曾经是季东来的得力干将，但是不能够随着企业的发展快速提升自己，在季东来这里就必须淘汰。

“季总，这些名单您看一下，都是需要离职的人员，这份不用了，刚刚让您开除了！”

季东来回到总裁办公室，田雪薇一脸笑容走进办公室，手里的几份名单递上来，刚刚被季东来开除的人那份没有提交的意义了。

“你呀，多叫几个人。让你来是两件事，治疗大公司病，清理企业贪污！不要怕，在这干三年我调你去国外干一段时间，企业得有一个他们害怕的人。”

“一元智造到现在，大公司病越来越厉害了。”

把田雪薇的文件上面签署上自己的名字，小红盖上季东来的专用印章，所有文件马上执行，赵树影亲自督办。

“有些老人还是要照顾一下情绪，如果他们采取过激举动……”

田雪薇接过文件，看着季东来这个大自己十几岁的公司首脑，眼睛里都是仰慕。

“那就是他该死！寅吃卯粮这种事谁都管不了，从成立到现在，我们公司的金融系统一直不做超前的消费贷款，也不允许职工做这种消费，就是防止这种情况，不用担心，他们有任何问题我们有律师呢。”

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