2018-07-30 星期一

人生并没有多少次推倒重来的机会，每一次选择都意味着放弃，每一次转换都有成本。你看到他壮士断腕的勇气，但你没看到他在与既往进行切割时的辗转反侧与整夜难眠。--秋果

今天帮一个专业做简历梳理的时候，关注了一个女教授的公众号，看到这句话深有感触，与君共勉。最近很容易失眠，老公有点担心，觉得如果创业把生活质量降得更低，甚至威胁了我的身体健康，这是一件非常不合理的事情。

这些道理我都懂得可依然难眠，无妨，这都是自然的，以前工作压力大的时候失眠我会很歇斯底里，但是如今创业，失眠就索性夜深人静好好想想事情。白天也会尽量完成更多的事情，让自己心安。

睡前一直在看小说《魔道祖师》，电视上有动画片，听说人民日报都推了这个，只是写的很含蓄，标榜的新古风。其实这个小说本身，很腐很暴力。睡不着，一直在回想小说里的一个情节，魏婴求学的时候被问到，刽子手怨气郁结，作祟行凶，应当如何，魏婴所思考的是夫子和同学都不认可的第四条路。

其实《原则》里面也有提到，几乎总是存在一条你还没有发现的有利的道路，所以需要不断找下去，直到找到它，而不是满足于最初对你显而易见的那种选择。

所以，到底哪条路才是朝晖最佳的道路呢？迷迷糊糊想了几乎一夜，灵光一闪，真的想出来了一丢丢。之前想到利用人与人的职场关系以及感恩去破冰，但是肯定需要一个最初的使力点和庞大的基础触发量。

比如用师生关系之间的感恩，那总还是要想办法，获取大量的学生或者老师用户，不然就没办法很快的引爆这个活动。

刚迷迷糊糊的想到老师每年都有很多培训。其实不止老师，各行各业，每年都有很多集中培训的。利用这些培训组织，或者协会，是不是可以把这样一个小程序内嵌到报名系统或者点到系统。

只要等到特定时间，比如感恩节或者教师节再触发就好了。或者更简单，就是想办法让支付宝或者微博发起这样的活动就好了。到时候最多学生参与活动关联的老师或者其他行业的人物给予一个超级大奖，就可以提高全民的参与度。

实施的可能性还有待验证，但想法挺好，具体落地细节就牵涉了很多，很难把控了。不过这都是很之后的事情了，我还是想想眼前吧。

晚上在书店快速翻阅《不懂合伙，必定散伙》的大部分内容，书里的案例是非常丰富的，但是真的有种学不来的感觉，可能是我能力问题。里面大道理我都是有感觉的，但是具体实施依然千难万阻啊。刚上豆瓣看到其他人评论的，觉得大家也就记住了两三条。第一条：雷军称，公司提供了可供选择的三种薪酬模式：A.和跨国公司一样的报酬；B.2/3的报酬+股权；C.1/3的报酬+股权。最终，10%的人选择了C，80%的人选择了B，余下10%的人选择了A。第二条：沟通解决问题，提前对可能发生的情况签订协议。

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