“所有要继续在我的厂子里做事的人，都要跟我签五年的合同，如果离职，是要交违约金的，而且还要签保密的协议，不可以泄露我的方子，更不能将方子卖给别人，如有发现，我会一直告到他兜里一分钱都没有。”

“五年？”

有人脸色一黑，“这也太久了吧？以前我们跟徐老板可没签过这种！姜老板，你怎么这么防着我们，不厚道了吧？我们可是从你师兄那儿来的！”

“对啊，还有啥违约金？咋了，我还要签卖身契了？”

“姜老板，我觉得啊这一年涨得太少了，可以再多点啊！”

“就是就是，还有啊……”

闹起来了。

姜莹莹并不慌张，事实上徐文磊跟她打过招呼，说因为厂子只有这一条生产线，待遇一向比较好，就把这些人养得有些不知天高地厚，总以为自己是个人物，这下转过来，八成要闹事。

眼下只是说两句，其实不严重。

“不满意的人，可以回去找我师兄要个工作。”

姜莹莹很和气地看向一开始说话的那人，“我希望你能搞清楚，我是老板，我跟徐老板的事，那是我们私下的交情，跟你其实没什么关系。”

“当然，我也不强迫任何人，如果有接受不了我的要求的，现在就可以走。”

众人又沉默下来。

很多人都惊讶于姜莹莹的态度之强硬，似乎完全没有谈价的余地。

要知道，搁以前，好的技术工人甚至敢跟老板叫板！

“我这厂子的待遇，一向是这样的，我也不是故意为难你们。”

姜莹莹笑了笑，“哦，还有一点啊，我这厂子是不进关系户的，将来你们退了就是退了，退休金我不会少发，但是你们的孩子，可不能进厂顶替你们的位置。”

这是很多老式企业的通病，通过这种裙带关系，将一个岗位一代代往下传，也不管进来的人，到底适不适合这份工作。

而且这种规则之下，会产生更多的抱团现象，会拖垮企业运作的。

这话一出，许多人更犹豫了。

工人之所以是铁饭碗，这背后的关系本就是一份利益。

现在姜莹莹挑明了不行，他们都有些顾虑。

“你们可以仔细想想，我不急的。”

姜莹莹耐心道：“愿意签合同，接受我这些条件的人，可以跟我到楼上来签，要是不愿意的，五个小时后，厂子有回京城的包车，你们可以回去。”

说完，她转身就要走。

“喂，姜老板啊，你这说话这么绝，就不怕我们全走了？”

忽然，一个吊儿郎当的声音响起。

姜莹莹回头看过去，是个四十多岁，满脸精明的中年男人。

“会么？”

她故作疑惑地笑起来，“我这儿的待遇，放眼整个京城都找不出第二份，为什么会全走呢？”

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