成功收服别墅区的富二代们后，避难所的成员已经突破了三十人大关。

随着人员的不断增加，避难所里的资源和空间再次变得紧张了起来。

更糟糕的是安童生之前不怎么担心的能源供应，现在也出现了问题。

最近东海市开始陆续出现了大规模的停电现象。停电的区域的增多，说明城市周边的发电厂，正在逐步停摆。

安童生有种预感，整个东海市的电力，应该已经支撑不了多久了，或许一个月以内就会彻底断电。

一旦全城断电，整个避难所就只能依靠发电室里的那台小型核能发电机供能。

而且停电之后，自来水也会停止供应。

因此必须要赶在完全停电，停水之前，做好相应的防范工作。

修建新的发电设施恐怕是要提日程了。

安童生打开了避难所的人员名单表。每个成员的信息数据，都记录在避难所的数据库中。

避难所里现在总共收纳了三十二名成员。

其中十九名是男性成员，十三名女性成员。

安童生打算将所有的人员分门别类，替他们规划好各自的职责与工作任务。

由于女生们体质较弱，无法胜任危险性高和体力重的工作。

因此安童生将她们全部留在了避难所里。

只是让她们去干一些诸如整理，清扫，洗衣做饭，后勤保障之类的杂务性工作。

至于外出找寻物资，拯救落难的幸存者，以及避难所的建设工作，则全都交给十九个男人来处理。

但由于男女成员的工作性质有所不同，为了公平起见，安童生制定出了一套贡献点的评价标准。

所谓的贡献点，就是指每个成员对避难所创造了多少价值。

一般外勤工作比内勤工作的贡献大，男性创造的价值比女性要大。

所以在福利待遇方面，男性成员要优于女性成员。

男性成员不但能够比女性分配到更多的食物，还能用多余的贡献点，兑换香烟，酒水，色情杂志这样的奢侈品。

而避难所的女性们除了能够勉强地吃饱饭外，其它的额外福利都没有。

安童生的做法引起了不少女性成员的强烈抗议。

以邱梦晨为代表的女性成员，认为安重生这是在搞性别歧视。

安童生却对女性员工的抗议置若罔闻。

末世可不是一个讲人权的时代，想搞女拳主义更是行不通。

如果付出更多的男性得不到应有的待遇和尊重，那么一定会影响到工作的积极性和士气。

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